1、不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有；元以上，年底还有双薪的发放2福利待遇好中国联通编制内员工享有丰厚的福利待遇可以享受到五险一金等福利，其中个人和公司的社保缴纳总额。

2、北京联通工资收入 月薪7000元 五险一金 有社会保险5险 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 进去先实习半年，半年后分岗位，据说还会论岗晋升，本科没有干太久的转正之后据说年薪15w，保障七险二金；中国联通工资待遇，在职朋职业圈上已有2549位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国联通平均工资为7139元月，其中33%的工资收入位于区间40006000元月，22%的工资收入位于区间60008000元月据分析数据统计，中国联通年终；给1000属于实习期，是简单是在你拿到毕业证之前实习过后还有个试用期，一般签三年是使用6个月，工资发80%之后就转为正式员工就是你所说的4000了应该是4000以上；联通总体待遇是年薪全部67万不包年终奖，特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右摘要联通公司员工待遇怎么样提问联通总体待遇是年薪全部67万不包年终奖，特别发达城市更高，加上年终奖大概会有；北京联通客户管理部门待遇好根据查询相关资料信息，越多越多年轻人毕业之后通过校招就进入北京的联通公司做客户经理，年薪能够拿到20万左右，部门待遇好；其他部门也可，均有与计算机密切联系的岗位，如网管中心设备中心数据中心，等，但一些岗位与通信专业联系大些市场线也行，也用的到计算机专业，但主要看你的能力了，口齿伶俐，社交能力强的去有发展 待遇一般，刚进去；好1工作环境好北京联通五区分公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦2福利待遇好北京联通五区分公司员工工资在6千元左右，每个节假日都有单独的礼品，饭补，五险一金；以下岗位不错高级经理总监项目经理技术专家1高级经理总监高级经理和总监是中国联通的高管人员，其工资待遇相对较高，一般在20万元以上2项目经理项目经理是中国联通的管理人员，其工资水平一般在10万元以上。

3、最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万联通总体待遇是年薪全部67万不包年终奖，特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是1；元之间，年底还有；我是和联通签的合同，签了4年，实习期拿到手的有1900左右，转正后大概在3000，奖金每月是只发百分之四十，剩下的百分之六十公司给你存起来做年终奖了过节一般会有1000的购物卡，大概的待遇就这样如果是和联通签合同的。

4、联通客服待遇好，工作环境好；各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人正式工与劳务派遣工这两种员工差别还是相当大的据相关人士透露，在岗位相同业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍联通合同制员工与正式；左右，什么都算业务性质的公司，正式员工的话还可以，上班时间 有规律，假节日比较多，有利于照顾。