引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁法律依据北京市引进人才管理办法试行 第三条 建立。

北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人，如符合相应条件可在北京落户政策具体条件有，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员获得省部级及以上政府奖励的人员国家重大。

为进一步优化干部队伍结构，储备年轻干部资源，为推动高质量发展提供干部人才保障，北京市决定实施2022年青年干部人才“菁英计划”，现面向中国科学院大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到北京市直事业单位，作为党政领导干部储备人才。

第一条为落实北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标纲要，围绕“四个中心”功能建设，不断提高“四个服务”水平，进一步营造发现引进培养留用优秀毕业生制度环境，充分发挥高校毕业生宝贵人才资源作用，推动。

3用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告，确定人才引 进计划，并通过网络报纸广播电 视等多种形式发布用人信息法律依据北京市引进毕业生管理办法 第三条 引进毕业生工作按照。